Qualifikationen

Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Humboldt Universität zu Berlin

Nebenfachstudium "Personalwesen und Führungslehre" sowie "Strategisches Controlling" an der Technischen Universität Berlin

Erwerb des Zertifikats zum "Systemischen Coach" bei der Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung (GST) in Berlin

Trainer- und Beraterausbildung bei komega e. V. in Kooperation mit der Universität Potsdam


Berufliche Erfahrungen

Basis meiner Tätigkeit als Trainerin, Beraterin und Coach sind die in verschiedenen Bereichen des Personalwesens gewonnenen Erfahrungen. Dabei steht für mich stets der einzelne Mensch in seinem beruflichen Umfeld im Mittelpunkt.

Die folgende Auswahl vermittelt einen ersten Eindruck des Spektrums der von mir bearbeiteten Themen:

• Coaching und Beratung von Führungskräften bei allen personalrelevanten sowie individuellen beruflichen Fragen
• Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Führungskräftenachwuchsentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten für unterschiedliche Zielgruppen im gewerblich/technischen sowie kaufmännischen Bereich
• Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprozeßen
• Projektleitung und Begleitung bei der Einführung von Mitarbeitergesprächen in verschiedenen Unternehmen
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und daraus abgeleiteten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Betreuung von Expatriates bei ihrem beruflichen Einsatz in Deutschland
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Assessment Centern als Methode zur Personalauswahl

Unternehmen:
ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH (Deutschland)
ArcelorMittal Dofasco (Kanada)
Trainico Training und Ausbildung GmbH (Beteiligungsunternehmen der Lufthansa Technical Training GmbH und Adecco) (Deutschland)






Termine auf Anfrage



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