Qualifikationen

Trainer- und Beraterausbildung bei komega e.V. in Kooperation mit der Universität Potsdam

Studium der Psychologie an der Humboldt Universität zu Berlin
Schwerpunkt: Wirtschaftspsychologie
Nebenfach: Personalwirtschaft an der TU Berlin
Diplomarbeit: "Die Organisationen im Stress"

Trainer- und Beraterausbildung bei komega e.V. in Kooperation mit der Universität Potsdam


Praktische Erfahrungen

Managerin bei der Accenture GmbH im Bereich Talent & Organization Performance:
Change Management für eine globale Restrukturierung eines führenden Chemiekonzerns /
Design und Implementierung eines globalen Kompetenzmanagements für ein führendes Energieunternehmen /
Implementierung eines globalen Kompetenzmanagements für den IT-Bereich eines führenden Energieunternehmens /
Design und Implementierung eines globalen Bildungscontrolling inkl. Prozessoptimierung für ein führendes Energieunternehmen

Organisationsberatung für DaimlerChrysler Financial Services, HQ Berlin:
Einführung eines Lernmanagementsystems inkl. Prozessoptimierung, Projektmanagement /
Design und Implementierung globaler Trainingsprogramme inkl. Bedarfsanalyse, Marketing und Evaluation /
Entwurf und Implementierung von globalen Standards für Design, Entwicklung & Evaluation von Trainings /
Kompetenzmanagement: Erhebung von Kompetenzanforderungen, Gap Analyse, Lern- und Entwicklungsplanung /
Methoden des Reporting- und Controlling im Personalbereich: Return-on-Investment, HR-Score-Card, Prozessoptimierung von Kontenplanung und Buchung

Interkulturelle Trainerin:
für die Ausbildung "Praxis der Personalarbeit", Freie Universität Berlin

Personalentwicklung für Führungskräfte von DaimlerChrysler Services, HQ Berlin:
Führungskräftebeurteilung, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung

Praktikum bei Unique - Gesellschaft für Arbeitsgestaltung Personal- und Organisationsentwicklung mbH, Berlin:
Konzeption von Beratungsleistungen und Trainings /
Studien zum demographischen Wandel und seinen Folgen für die Personalarbeit

Tutorin am Lehrstuhl für Sozial- und Organisationspsychologie der Humboldt Universität zu Berlin:
Moderation von Studentengruppen, Forschung, etc.

Forschungsaufenthalt an der Northwestern University, Chicago, USA


Publikationen

Gawronski, B., Alshut, E., Grafe, J., Nespethal, J., Ruhmland, A. & Schulz, L. (2002): Prozesse der Urteilsbildung über bekannte und unbekannte Personen. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 33 (1), 22-34.






Termine auf Anfrage

© 2011 Trainingsfabrik |  Mitgliederlogin